Kodeks postępowania i CSR

Działania Biosteel opierają się na zasadach dobrej etyki biznesowej, szacunku dla dostawców i orientacji na potrzeby klientów. Odpowiedzialność za dobre imię firmy dotyczy wszystkich pracowników. Wytyczne zawarte w Kodeksie są wiążące i powinny być przestrzegane przez wszystkich pracowników i członków zarządu, niezależnie od okoliczności.

Strategia CSR koncentruje się na trzech obszarach:

Środowisko – dbanie o przyszłość przyszłych pokoleń poprzez zrównoważony rozwój firmy, minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko naturalne.

Firma – poprawa kompetencji pracowników, uwzględniając ich ambicje i potencjał, z poszanowaniem praw człowieka i troską o bezpieczeństwo pracy.

Społeczeństwo – rozwijanie etycznych postaw wśród naszej społeczności biznesowej i partnerów społecznych.

EcoVadis – ocena zrównoważonego rozwoju dostawców.

Aby zapewnić ciągłą pracę jako zrównoważona firma, Biosteel współpracuje z EcoVadis.

EcoVadis prowadzi opartą na dowodach platformę online, zapewniając oceny zrównoważonego rozwoju dostawców i umożliwiając firmom ocenę wyników ESG ich globalnych dostawców. Uwzględnia szereg kwestii CSR, które są pogrupowane w cztery tematy: „Środowisko”, „Praca i prawa człowieka” oraz „Zrównoważone zakupy”.

Biosteel otrzymał brązowy medal za 2022 rok.

Ecovadis bronze medal